员工眷注
博威细丝坚持以人为本 ，强调人文眷注 ，把员工步队建设放在重要的位置。多年来 ，在个人生长、事情情况、住房包管、生活后勤、文体运动、子女就学等方面给予员工多方位的体贴和包管；并通过博威企业福利基金 ，对遭遇重大疾病或经济损失的困难员工进行帮扶 ，形成了有凝聚力、执行力和相互体贴、相互资助的员工各人庭。
公益慈善
博威细丝一直关注社会公益事业 ，公司坚持“企业生长依靠社会 ，企业成绩回报社会”的理念 ，在企业努力生长的同时 ，不忘肩负的社会责任。借助博威企业基金 ，以实际行动为困难群众送去温暖、为地方建设提供支援 ，建立的“福利基金”主要帮扶生活困难、遭遇重大疾病或蒙受重大的经济损失的家庭。
情况；博威细丝坚持可连续生长战略 ，构建资源节约、情况友好的生产方法和运营模式 ，实现低碳运行 ，建设绿色情况。
博威细丝很是重视情况； ，响应国家招呼进行节能减排 ，淘汰落后产能及污染情况的工艺和设备。近年来不绝升级设备环保革新及情况监测系统 ，对公司生产设备进行全面环保革新 ，推行清洁生产 ，打造情况友好型企业。在事情机制上 ，建立动态监管体系 ，加大环保自查自纠和内部考核力度 ，实现自然情况、社会效益和业效益多赢的局面 ，为增进社会情况的可连续生长做出积极的努力。
一项针对办公室环保情况的视察显示 ，办公室内打印本钱浪费率高达40% ，大宗的纸张应用已经成为资源浪费的重要源头。博威细丝提倡现代化办公 ，应用一系列办公软件取代纸质流传 ，在公司内部推广低能耗办公、无纸化办公、循环式使用等步伐 ，有效推广节能环保新举措 ，从自身做起 ，节约资源 ，；で榭。未来 ，博威细丝不绝利用先进的技术 ，接纳越发智慧化的生产 ，在产品研发、制造、检测等环节中 ，改善要领、整合资源、节约能源 ，确保研爆发产历程更宁静、更环保、更智能 ，让资源更省、情况更好、生态更美!
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